Question 1

In welchem Umkreis führt SAVEO Schulungen durch?

Accepted Answer

Schwerpunkt ist die Region Rhein-Ruhr mit Standorten wie Düsseldorf, Essen, Duisburg und Köln. Für Unternehmen mit mehreren Standorten stimmen wir den Einsatzradius individuell ab.

Question 2

Welche Räumlichkeiten werden für eine Inhouse-Schulung benötigt?

Accepted Answer

Ein ausreichend großer, ruhiger Raum mit Stühlen und Tischen genügt. Schulungsmaterial und Übungsausstattung bringen wir mit. Für praktische Löschübungen wird zusätzlich eine geeignete Freifläche benötigt.

Question 3

Wie schnell erhalten wir ein Angebot?

Accepted Answer

In der Regel melden wir uns innerhalb eines Werktags mit einer Rückfrage oder einem konkreten Angebot – abhängig davon, wie vollständig die Angaben zu Teilnehmerzahl, Standort und Wunschzeitraum sind.

Question 4

Können Schulungen kurzfristig stattfinden?

Accepted Answer

Kurzfristige Termine sind je nach Auslastung möglich. Für wiederkehrende Schulungen empfehlen wir eine Planung mit einigen Wochen Vorlauf.

Question 5

Werden Schulungen auch in mehreren Gruppen durchgeführt?

Accepted Answer

Ja. Bei größeren Belegschaften teilen wir die Teilnehmenden auf mehrere Gruppen und Termine auf – auch schichtübergreifend.

Question 6

Erhalten Teilnehmende einen Nachweis?

Accepted Answer

Teilnahme und Durchführung werden entsprechend der jeweiligen Leistung dokumentiert. Die Nachweise stellen wir Ihnen nach der Schulung zur Verfügung.

Question 7

Wie viele Ersthelfer benötigt mein Unternehmen?

Accepted Answer

Nach DGUV Vorschrift 1 muss das Unternehmen dafür sorgen, dass eine ausreichende Anzahl an Ersthelfenden zur Verfügung steht. Wie viele das sind, hängt unter anderem von Art und Größe des Betriebs sowie von der Zahl der anwesenden Versicherten ab. Wir schauen uns Ihre Struktur – Bereiche, Schichten, Standorte – gemeinsam an und leiten daraus eine praktikable Schulungsplanung ab. Verbindliche Auskünfte erhalten Sie über Ihren zuständigen Unfallversicherungsträger.

Question 8

Wer darf betriebliche Ersthelfende ausbilden?

Accepted Answer

Die Aus- und Fortbildung betrieblicher Ersthelfender erfolgt grundsätzlich bei einer für diesen Zweck ermächtigten Ausbildungsstelle. Die Anforderungen an solche Stellen beschreibt der DGUV Grundsatz 304-001.

Question 9

Was ist der DGUV Grundsatz 304-001?

Accepted Answer

Der DGUV Grundsatz 304-001 „Ermächtigung von Stellen für die Aus- und Fortbildung in der Ersten Hilfe“ beschreibt die Anforderungen, die Ausbildungsstellen erfüllen müssen – etwa an Lehrkräfte, Ausstattung, Inhalte und Dokumentation. Er ist damit der Qualitätsrahmen der gesetzlichen Unfallversicherung für die Erste-Hilfe-Ausbildung im Betrieb.

Question 10

Wie lange dauert die Ausbildung?

Accepted Answer

Die reguläre Aus- und Fortbildung betrieblicher Ersthelfender umfasst nach den einschlägigen Vorgaben 9 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten zuzüglich Pausen. Die Schulung findet in Präsenz statt.

Question 11

Wie oft müssen betriebliche Ersthelfende fortgebildet werden?

Accepted Answer

Nach der Ausbildung folgen regelmäßige Fortbildungen im vorgesehenen Turnus, ebenfalls mit 9 Unterrichtseinheiten. Wir behalten die Intervalle Ihrer geschulten Mitarbeitenden im Blick und melden uns rechtzeitig zur Terminabstimmung. Den für Ihr Unternehmen maßgeblichen Turnus bestätigt Ihr Unfallversicherungsträger.

Question 12

Übernimmt die Berufsgenossenschaft die Kosten?

Accepted Answer

Für die erforderliche Anzahl betrieblicher Ersthelfender übernehmen die gesetzlichen Unfallversicherungsträger grundsätzlich die Lehrgangsgebühren, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind. Je nach Unternehmen ist das zum Beispiel eine Berufsgenossenschaft oder eine Unfallkasse. Das konkrete Verfahren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger.

Question 13

Wie funktioniert die Abrechnung mit der Berufsgenossenschaft?

Accepted Answer

In vielen Fällen können die Lehrgangsgebühren direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abgerechnet werden. Sie teilen uns mit, welcher Träger für Sie zuständig ist; wir berücksichtigen das jeweils vorgesehene Anmelde- und Abrechnungsverfahren. Zusätzliche Kosten einer Inhouse-Durchführung sind davon nicht automatisch erfasst und werden vorab transparent mit Ihnen vereinbart.

Question 14

Kann die Schulung direkt in unserem Unternehmen stattfinden?

Accepted Answer

Ja. Wir führen die Schulung in Ihren Räumlichkeiten durch – benötigt wird lediglich ein ausreichend großer Raum. Die erforderlichen Schulungs- und Übungsmaterialien bringen wir mit.

Question 15

Bietet SAVEO deutschlandweite Inhouse-Schulungen an?

Accepted Answer

Ja. Ob Nordrhein-Westfalen, Hamburg, Berlin, Frankfurt, München oder ein anderer Unternehmensstandort: Wir führen Inhouse-Schulungen deutschlandweit am vereinbarten Standort durch.

Question 16

Können mehrere Unternehmensstandorte gleichzeitig geplant werden?

Accepted Answer

Ja. Mehrere Gruppen, Termine und Standorte koordinieren wir in einer gemeinsamen Schulungsplanung – mit festen Ansprechpartnern und einheitlicher Organisation.

Question 17

Was kostet die Schulung für Selbstzahler?

Accepted Answer

Unabhängig von einer Abrechnung über einen Unfallversicherungsträger buchen Unternehmen die Erste-Hilfe-Ausbildung bzw. Fortbildung als Selbstzahler ab 50,00 € pro Teilnehmer. Für größere Gruppen und deutschlandweite Inhouse-Schulungen erstellen wir ein individuelles Angebot.

Question 18

Was ist ein Brandschutzhelfer?

Accepted Answer

Brandschutzhelfer sind Beschäftigte, die im Rahmen der betrieblichen Brandschutzorganisation besonders unterwiesen sind: Sie kennen die Alarmierungswege, unterstützen bei der Evakuierung und können Entstehungsbrände mit den vorhandenen Feuerlöscheinrichtungen bekämpfen, soweit dies ohne Eigengefährdung möglich ist.

Question 19

Wie viele Brandschutzhelfer benötigt mein Unternehmen?

Accepted Answer

Die erforderliche Anzahl ergibt sich insbesondere aus der Gefährdungsbeurteilung. Neben der Beschäftigtenzahl spielen Gebäudestruktur, Brandgefährdung, Schichtbetrieb und Abwesenheiten eine Rolle. Wir besprechen mit Ihnen, wie viele Mitarbeitende sinnvoll zu schulen sind.

Question 20

Sind 5 % der Beschäftigten ausreichend?

Accepted Answer

Nach ASR A2.2 ist bei normaler Brandgefährdung ein Anteil von 5 % der Beschäftigten in der Regel ausreichend. Das ist jedoch kein Automatismus: Bei erhöhter Brandgefährdung, vielen anwesenden Personen, Personen mit eingeschränkter Mobilität, Schichtbetrieb, häufigen Abwesenheiten oder besonderer Betriebsstruktur kann eine höhere Anzahl erforderlich sein. Maßgeblich ist Ihre Gefährdungsbeurteilung.

Question 21

Welche rechtlichen Grundlagen gibt es?

Accepted Answer

Wesentliche Grundlagen sind das Arbeitsschutzgesetz – insbesondere § 10 ArbSchG zu Maßnahmen für Notfälle – die DGUV Vorschrift 1, die ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ sowie die DGUV Information 205-023 zur Ausbildung und Befähigung von Brandschutzhelfern.

Question 22

Was regelt die ASR A2.2?

Accepted Answer

Die ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ konkretisiert Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung zu Brandschutzmaßnahmen in Arbeitsstätten – unter anderem zu Feuerlöscheinrichtungen und zur Festlegung einer ausreichenden Anzahl von Brandschutzhelfern.

Question 23

Was ist die DGUV Information 205-023?

Accepted Answer

Die DGUV Information 205-023 „Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung“ beschreibt Inhalte und Umfang der Ausbildung, insbesondere die Verbindung aus theoretischer Unterweisung und praktischer Übung mit Feuerlöscheinrichtungen.

Question 24

Ist eine praktische Feuerlöscherübung erforderlich?

Accepted Answer

Die Ausbildung umfasst neben der Theorie eine praktische Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen. Wir führen diese Übung auf Ihrem Gelände durch, sofern die örtlichen und sicherheitstechnischen Voraussetzungen dies zulassen.

Question 25

Wie lange dauert die Ausbildung?

Accepted Answer

Die Ausbildung ist deutlich kompakter als die Erste-Hilfe-Ausbildung und wird als theoretischer Teil mit anschließender praktischer Übung durchgeführt. Die konkrete Dauer richtet sich nach Gruppengröße und betrieblichen Besonderheiten – wir stimmen den Zeitrahmen vorab mit Ihnen ab.

Question 26

Wie häufig sollte die Ausbildung aufgefrischt werden?

Accepted Answer

Eine regelmäßige Auffrischung wird empfohlen, damit Kenntnisse und praktische Handhabung präsent bleiben. Den Turnus legen Sie im Rahmen Ihrer Brandschutzorganisation und Gefährdungsbeurteilung fest; wir planen die Termine entsprechend ein.

Question 27

Kann SAVEO die Ausbildung direkt bei uns durchführen?

Accepted Answer

Ja. Wir kommen zum Unternehmensstandort und führen die Schulung inklusive praktischer Übung vor Ort durch, sofern die örtlichen und sicherheitstechnischen Voraussetzungen dies zulassen.

Question 28

Sind deutschlandweite Schulungen möglich?

Accepted Answer

Ja. Brandschutzhelferschulungen führen wir deutschlandweit an Ihren Standorten durch – auch standortübergreifend in einer gemeinsamen Planung.

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